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各部門員工（生鮮部，食品部百貨部）：
1.初中以上學歷；
2.誠實，責任心，吃苦耐勞；
3.良好應變能力，溝通協(xié)調力和解決問題的能力；

收貨員：
1.中專（高中）以上學歷，45周歲以下；
2.具有良好的溝通交流能力和團隊協(xié)作精神；
3.在相似門店工作半年以上，過往工作中無違法行為，服從公司的管理和調配；
收銀員：
1.高中以上學歷，有良好的職業(yè)操守，35周歲以下；
2.熟練點鈔驗鈔，熟練掌握office辦公軟件；
便衣/防損員：
1.初中以上學歷，45周歲以下；
2.具備大型賣場防損工作經驗一年以上；
3.退伍軍人優(yōu)先；
維修工：
1.中專以上學歷，45周歲以下，持有效電工證；
2.具備三年以上安全作業(yè)工作經歷；
3.具有超市維修工作經驗者優(yōu)先，具有一定抗壓能力；

人事/行政：
1.人事/行政崗位要求大專學歷，1年以上行政相關工作經驗；

收銀接待課長：
1.有2年收銀或客服工作經驗；
2.掌握收銀顧客服務異常情況處理流程；
3.中專以上學歷，責任心，上進心，服從公司工作安排；

美工：
1.中專以上學歷；
2.有大型賣場一年以上相關經驗；

生鮮技工（小刀手、面點師、廚師）：
1.有超市相關經驗者優(yōu)先；
2.初中以上學歷；


督導業(yè)務部經理
1.大專以上學歷，45周歲以下；擅長報表編輯分析；
熟練操作office辦公軟件；
2、年以上同行業(yè)同等職務工作經驗；
3、精通賣場收銀管理，客訴處理，卡類營銷，擅長前臺團隊建設與管理；
4、善于溝通，能影響團隊為共同實現經營目標而努力；
5、服從公司工作安排；

各部門課長（生鮮部、食品部，百貨部，收貨，維修）
1.具有1年以上類似崗位工作經驗
2.能有效得安排員工工作；
3.責任心，上進心，事業(yè)心；
4.高中以上學歷，有大型賣場工作經驗者優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬條件）；

各營運部經理（生鮮部、食品部、百貨部）
1.具有1年以上類似崗位工作經驗；
2.能洞察顧客的需求，了解相關部門商品銷售的關鍵，分析經營中存在的問題；
3.能有效安排員工工作；
4.善于溝通，能影響團隊為共同實現經營目標而努力；
5.服從公司工作安排；
6.責任心，上進心，事業(yè)心；
7.大專以上學歷，有大型賣場工作經驗者優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬條件）；

督導業(yè)務部經理：
2.擅長報表編輯分析；
3.熟練操作office辦公軟件；
4.有一定談判及營銷策劃能力；
5.大專以上學歷；

搬運工/臨時工/兼職人員
1.初中以上學歷，有相關經驗；
2.18周歲以上，55歲以下；

管理培訓生（儲備干部）：20名
1.應屆本專科畢業(yè)生；
2.有良好溝通能力，有責任心，能吃苦耐勞；
3.熱衷于零售行業(yè),身體健康；


薪酬福利
薪資：工資+績效獎金+技工補貼（具體面議）
福利：1.五險一金及補充商業(yè)保險
2.提供工作餐
3.員工生日特別補貼
4.按級別予以電話費補貼
5.特殊崗位技能津貼
6..外省市工作人員可安排住宿
7.每年有加薪晉升機會
8.有年休假
9.年終獎金
10.完善的培訓體系及個人職業(yè)發(fā)展機會