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【泰州人才網】據(jù)說，某家大公司的用人政策是“要么升，要么滾”。你升不上去，公司也開明，給你兩個月時間，放你到JobMarket上去“滾”。到時還不滾，公司再名正言順地一腳將你踹出門！ 　　可惜，并非個個老板都肯和你“自由戀愛”，好聚好散。多數(shù)人跳槽，免不了先鬼鬼祟祟一番，直到塵埃落定，才敢小心翼翼…

【泰州人才網】 ■小心一字之差 　　徐成響指出，勞動合同與勞務合同，是兩種性質不同的合同，求職者要格外小心。首先，從性質上看，勞動合同受到勞動法調整；而勞務合同是一個類似于提供勞務的合同，實際上是一種買賣合同，是受到合同法和民法通則的調整。其次，勞動合同是按勞分配的原則，而勞務合同它是一個等價交換。再次，勞動合同的內容是…

【泰州人才網】跳槽的理由很多，為金錢、為職位、為工作環(huán)境、為自己、為家人等等，應有盡有。那么，這么多的理由，究竟哪一種理由才算是合理的呢？相對合理的理由：　　理由一：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃　　專家分析：　　是用人單位比較容易接受的理由，也是職業(yè)咨詢專家普遍認為合理的理由。主要有以下三種情況：為職業(yè)發(fā)展方向調整而跳；為職業(yè)發(fā)展空間…

【泰州人才網】要想人不知,除非己莫為。在我看來沒有什么好“招”能在跳槽時不漏一點風聲，我想說的時，要跳就光明正大的跳，“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”。跳槽不是什么丟人的事，尤其是在中國。從我們的調查來看，員工跳槽不外乎是三方面的原因 1、待遇問題： 感到自己的付出和收入不成正比，同時又有另一個“較好…

【泰州人才網】新一輪的求職高峰到來，跳還是不跳，已成為不少人的兩難選擇。而對OL而言，因為有不同于男性的職場特性和發(fā)展周期，做這種選擇就更應該慎重。職業(yè)顧問建議，無論跳槽臥槽，都要認真評估，不妨做做“跳臥”加減法，yes or no，一目了然?！　√耙J清自己，量力而行　　我們要對自己的性格、個人能力、專業(yè)技能、邏輯…

【泰州人才網】跳槽這個字眼已經太令人熟悉，如果你用google搜尋一下，可以查到797000項和跳槽有關的結果，每年的三四月份是跳槽的“旺季”，相信每一位在職場上飄游的人都有過幾次跳槽的經歷。那么，跳槽的結果如何？一個完整的成功跳槽又是怎么樣的？成功之外，跳槽又會給你的職涯帶來哪些風險呢？或許前程無憂新近得出的關于“…

【泰州人才網】 搜才知道： 我是07屆本科畢業(yè)生，英語過了6級。雖然只是一年的時間，但我已經換了3份工作。現(xiàn)在在找第四份。尋尋覓覓，凄凄慘慘，發(fā)出去的簡歷如石沉大海。即便有面試，也是一聽公司名字就不想去的。 其實我也不是喜歡跳槽，我很想找一家合適的單位穩(wěn)定下來，但每次辭職都是被迫的。 第一份工作，我面試前就準備干1個月就走，因為…

【泰州人才網】傾訴男主角：暉暉（化名），25歲，公司職員 暉暉快人快語，聊天一直都在很愉快的氣氛中進行。對于求職，他一直心存困惑；尤其是最近，有朋友也為同樣的事情苦惱著，暉暉好容易平息的心事又被勾起?！　〈糁婚_心就想跳 大專畢業(yè)找工作的時候，我發(fā)現(xiàn)很多崗位都要求有工作經驗的人。顯然，這對我們應屆畢業(yè)生來說增加了難度。還好…

【泰州人才網】出入大型寫字樓，手提公文包，身著職業(yè)裝，精神抖擻英姿颯爽，這是白領人士給我們的職業(yè)印象。然而，在他們風光的職業(yè)外表下，還是隱藏著很多的職業(yè)困惑。事業(yè)遇瓶頸，職場出問題，他們大多會選擇跳槽來改變現(xiàn)狀，但是跳就一定會好嗎？　　案例一：　　毛小姐工作三年，學的是文秘專業(yè)，由于是女性，找工作本身就難找，再加上自己…

【泰州人才網】盲目跳槽，容易掉入職場被動的陷阱。在前天下午舉行的“東方講壇·職業(yè)生涯系列講座暨現(xiàn)場咨詢服務進社區(qū)活動”第十場系列活動中，上海職業(yè)介紹閘北分中心公興職業(yè)介紹所所長、職業(yè)指導師周妤告誡廣大職場中人，要學會理性跳槽，因為現(xiàn)有的調查顯示，60％的人跳槽后產生失落感。 調查顯示，在2004年全國高校畢業(yè)生找…