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　怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長，讓HR一眼相中？不少有經驗的往屆生為互動周刊提供了許多好點子，來看看他們的成功之道吧——　　1、盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時候會很難看?！　?、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當然的制作，這樣HR看起來會不容易找到關…

　　個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象?！　€人簡歷　　個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括…

　　招聘的任務很重，得到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情?？戳四敲炊嗟暮啔v，有一些簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣，一些種簡歷是被拒看的。比方說：　　1、很長的求職信?！　R時間有限，通常要在很短的時間里看很多的簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重復表…

　　朋友發(fā)表評論說許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的。怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來?　　制作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷，但據了解 ，許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此 ，專家針對大學生面試過…

　　在簡歷上犯錯誤很容易，但挽回損失卻很難，特別是在簡歷被招聘經理看到以后。所以預防這些錯誤很重要，尤其對于初次寫簡歷的人來說。以下是最常見的卻又是最致命的簡歷錯誤，以及相應的糾正良策，供你參考?！　∫弧⒋蜃只蛘哒Z法錯誤　　你簡歷的文字需要完全合乎文法，避免出現(xiàn)任何可能引起歧義的地方。如果不是這樣，招聘經理很可能會誤解…

　　負責浙江銀江電子股份有限公司招聘的是三位年輕人。身為該公司人力資源部副總經理的麻國杰是個陽光大男孩，當記者問起他的年紀，小伙子狡黠地笑：“你猜！”　　到底有多年輕？這讓記者躊躇了半天：“剛才聽你面試大學生，像是有五六年工作經驗，可你的樣子看起來頂多本科畢業(yè)兩三年?！薄安聦α耍沂?008年浙大城市學院畢業(yè)的。”麻國杰揭…

　　篩選，篩選，自然是先篩后選。招聘人員篩選簡歷時，“電眼”一開，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結果。寫得好的簡歷先放在要保留的那一摞兒，一會兒慢慢看;而寫得不好的簡歷(格式不規(guī)范、打印不工整的簡歷)則會被毫不猶豫地扔進垃圾桶。垃圾桶被求職人員習慣地戲稱為“人才庫”，所以你得到的回復可能是“我們已經把你的簡歷放進了公司的‘人…

　　1、內容詳實　　　　如果你是招聘人員，你會對一份寥寥數(shù)語的網上簡歷細細琢磨嗎？招聘工作往往意味著大量的繁雜的工作，太過簡化的甚至只有一兩句的簡歷會讓企業(yè)覺得沒有誠意，也缺乏必要取舍的判斷根據，這樣的簡歷，十有八九會被槍斃。要知道，會有很多人關注你正在關注的這份工作，你要比他們做得更好．　　　　2、有針對性　　　　不要…

如何讓自己的電子簡歷在“海選”中脫穎而出，成為一名幸運兒，是目前很多應屆大學畢業(yè)生最關心的話題。據統(tǒng)計，規(guī)模較大的企業(yè)一般每天要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內通過一份E-mail對你產生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難得多，關鍵在于你是否擁有一份個性化的電子簡…

現(xiàn)在許多單位都希望應聘者有比較扎實的英文基礎，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學生由于工作經驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更充實呢？在此介紹一些特別的技巧：1、教育背景中寫相關課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育…