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畢業(yè)后戶口難留京留京畢業(yè)生2000多成河北人
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
現(xiàn)象 留京指標有限 外地生就近落戶 海淀區(qū)某大學的應屆畢業(yè)生小張告訴記者,他所在的系有300多名非北京生源應屆畢業(yè)生,但今年全系只有10個留京指標,大部分留京工作的外地同學都無法解決北京戶口。 今年6月,學校畢分辦的老師介紹,河北人才市場可以幫他們這些打算留京工作的外地畢業(yè)生辦理河北戶口,要比畢業(yè)后戶口打回原籍方便?!?/div>
3萬大學畢業(yè)生戶口及檔案滯留北京新生或不再遷戶
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
7月24日,北京市首個關于大學生戶口及檔案滯留問題的調(diào)查報告對外公開,這是海淀區(qū)人口計生委從2005年9月起對轄區(qū)內(nèi)13個街道30余所大學進行廣泛調(diào)查取得的成果。調(diào)查報告顯示,2003年至現(xiàn)在,本市共有3萬名大學生將戶口及檔案“空掛”在學校。 現(xiàn)狀 9.5%畢業(yè)生空掛戶口 按照現(xiàn)行規(guī)定,非京籍大學生畢業(yè)后如果不能在京找到固定工作并…
武漢公布工資指導價最低工資漲幅大
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
新華網(wǎng)武漢8月26日專電(記者沈翀) 近日武漢市勞動和社會保障局公布了今年當?shù)貏趧恿κ袌龅墓べY指導價位,工資指導價中最低工資標準漲幅較大,平均漲幅達到了9%。但最高與最低工資相差30余倍?!? 武漢市勞動和社會保障局介紹,武漢今年的工資指導價位是在對2006年度武漢地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營正常、工資發(fā)放正常的企業(yè)在崗職工工資水平調(diào)查后分…
上海立法保護勞動者裁員超20人職工有權協(xié)商
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
避免“先走人后維權” 上海立法保護勞動者 上海市人大日前通過《上海市集體合同條例》。將于明年施行的這一法規(guī)的出臺,意味著今后在上海,企業(yè)內(nèi)勞資雙方開展平等協(xié)商將有法可依,勞動者無奈“先走人后維權”的情況也將得到改變。 不愿協(xié)商企業(yè)將受到制約 集體合同不同于勞動者個人與企業(yè)簽訂的勞動合同,是代表全體勞動者的工會一方和企業(yè)一…
山東國企工資不超過當?shù)仄骄べY3倍
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
山東正在著力解決部分國有壟斷企業(yè)工資收入過高、增長過快、企業(yè)普通職工與企業(yè)經(jīng)營者工資差距過大等問題。 昨日,山東省政府下發(fā)《關于加強企業(yè)工資宏觀調(diào)控健全職工工資正常增長機制的意見》(下稱《意見》)。其中明確規(guī)定:“適當控制少數(shù)國有壟斷企業(yè)工資水平過高、增長過快。國有企業(yè)在崗職工平均工資水平原則上不超過本地區(qū)企業(yè)在…
物價升推高深工資水平專家吁調(diào)整最低工資
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
廣東物價持續(xù)上漲,甚至連公司招人也要上調(diào)工資。深圳舉行的一個招聘會中,很多企業(yè)都直接打出崗位薪水待遇吸引求職者,有公司負責人表示,自物價上漲以來,員工工資漲幅平均在一至兩成左右。 據(jù)《南方都市報》報道,深圳二十八日舉辦了百強品牌企業(yè)招聘會。招聘會上,不少企業(yè)表示,面對深圳物價上漲,用人單位也隨之調(diào)整了員工工資待遇…
教育部:中小學教師工資標準提高10%
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
教育部人事司副司長呂玉剛昨日在做客中國政府網(wǎng)時表示,我國政府高度重視中小學教師的待遇問題,并將著力縮小城鄉(xiāng)教師的收入差距。 呂玉剛說,黨中央、國務院高度重視中小學教師的工資待遇問題,出臺了一系列政策提高教師待遇。首先,從去年開始推行事業(yè)單位收入分配制度改革,重點實施了崗位工資和薪級工資的套改入軌。按照新的工資制度…
勞動合同法防止用人單位濫用試用期
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
2008年1月1日,《中華人民共和國勞動合同法》(簡稱《勞動合同法》)將開始施行。針對一些用人單位仍存在濫用試用期、勞動合同短期化等問題,勞動合同法對現(xiàn)行勞動合同制度進行了補充和完善。 據(jù)有關專家介紹,試用期是用人單位與勞動者在勞動合同中協(xié)商約定的對對方的考察期,但是當前一些用人單位濫用試用期問題比較突出,如試用期過長…
勞動保障部:招聘廣告禁止寫“月薪面議”
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
職介服務不成功的應退還中介服務費;招工信息應標明薪酬,“月薪面議”字樣將禁止出現(xiàn);僅靠三五個人、一張桌子、一部電話不可能成立一家職介公司;用人單位將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準的要罰款1000元……昨天,勞動和社會保障部發(fā)布消息,《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》從明年1月1日起正式實施,并首次明確,用人單位強查乙肝血清學指標…
勞動保障部新規(guī)出臺歧視乙肝病原攜帶者將受罰
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
除了國家規(guī)定的崗位外,用人單位在招聘時如果歧視乙肝病原攜帶者,將被處以1000元以下罰款。昨天(7日),勞動保障部出臺了《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》 ,自明年1月1日起施行。 規(guī)定細化了公平就業(yè)的規(guī)定,要求用人單位的招工簡章、招聘廣告以及職業(yè)中介機構發(fā)布的就業(yè)信息都不得包含歧視性內(nèi)容。用人單位在國家法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政…
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